भारत में बाल श्रम
बाल श्रम में क्या हैं- रोजगार?
लेकिन दुनिया भर में, लाखों बच्चे बाल मजदूरी करते हैं। वे खेतों में, कारखानों में, नीचे की खदानों में, नौकरों या नौकरानियों के रूप में, या सड़क पर या बाजारों में सामान बेचने का काम करते हैं। लड़कियों को घरेलू काम करने के लिए लड़कों की तुलना में अधिक संभावना है, जैसे कि सफाई, भोजन बनाना और सेवा करना।
बाल श्रम दुनिया में एक प्रमुख चिंता का विषय है क्योंकि यह बच्चों को मानसिक और शारीरिक रूप से प्रभावित करता है और यह बच्चों के भविष्य को भी नष्ट कर देता है। न केवल भारत में बल्कि अन्य विकासशील देशों में भी बाल श्रम एक गंभीर मुद्दा है। यह गरीबी के कारण विकासशील देशों में व्यापक रूप से प्रचलित है। यह एक महान सामाजिक समस्या है क्योंकि बच्चे एक राष्ट्र की आशा और भविष्य हैं। बाल श्रम को प्रतिबंधित करने के लिए कई कानून बनाए गए लेकिन वे अप्रभावी हैं। 2017 स्टैटिक्स के अनुसार भारत एशिया में अग्रणी देशों में से एक है, जिसमें बाल श्रम के विभिन्न रूपों में 33 मिलियन बच्चे कार्यरत हैं। मुझे निम्नलिखित उप प्रमुखों के तहत बाल श्रम और समाज पर उनके प्रभावों पर रोक लगाने के लिए लागू किए गए प्रमुख कानूनों की व्याख्या करें।
बाल श्रम
बाल श्रम (निषेध और विनियमन) अधिनियम 1986 द्वारा परिभाषित "बाल" एक ऐसा व्यक्ति है जिसने 14 वर्ष की आयु पूरी नहीं की है। एक आम आदमी के रूप में हम समझ सकते हैं कि बाल श्रम बच्चों को आर्थिक गतिविधि में संलग्न करने का अभ्यास है। एक हिस्सा या पूर्णकालिक आधार। प्रत्येक बच्चे को भगवान का उपहार माना जाता है, उसे परिवार और समाज में देखभाल और स्नेह से पोषित करना चाहिए। लेकिन दुर्भाग्य से सामाजिक आर्थिक समस्याओं के कारण बच्चों को उद्योगों, चमड़े के कारखानों, होटलों और भोजनालयों में काम करने के लिए मजबूर किया गया। बाल श्रम एक अलग-थलग घटना नहीं है जिसे समाज की सामाजिक आर्थिक समस्या के साथ जोड़ा जाता है इसलिए बाल श्रम को खत्म करने के लिए पहले हमें समाज के सामाजिक आर्थिक मुद्दों पर ध्यान देना चाहिए। यह प्रशासनिक के हाथ में है। इसे बाल श्रम को खत्म करने के लिए प्रभावी उपाय करने चाहिए।
बाल श्रम के कारण:
दरिद्रता
गरीबी बाल श्रम के मुख्य कारणों में से एक है। विकासशील देशों में गरीबी एक बड़ी कमी है और बच्चों को अपने परिवार का पेट पालने के लिए, अपने परिवार का भरण-पोषण करने में मदद करने के रूप में माना जाता था। गरीबी, अशिक्षा और बेरोजगारी के कारण अभिभावक उन्हें स्कूलों में भेजने में असमर्थ हैं। बच्चों को परिवार चलाने में उनकी मदद करने के लिए कहा गया ताकि गरीब माता-पिता अपने बच्चों को कम मजदूरी पर अमानवीय परिस्थितियों में काम के लिए भेजें।
ऋण:
भारत में लोगों की खराब आर्थिक स्थिति उन्हें पैसे उधार लेने के लिए मजबूर करती है। अनपढ़ व्यक्ति आपातकालीन स्थिति के दौरान मनी लेंडर्स से कर्ज मांगता है। बाद में समय के साथ-साथ वे खुद को कर्ज और ब्याज का भुगतान करने में मुश्किल महसूस करते हैं, जिसके परिणामस्वरूप देनदार मनी लेंडर्स के लिए काम करने के लिए बने होते हैं और फिर कर्जदार अपने बच्चों को भी उनकी सहायता के लिए खींच लेते हैं। ताकि ऋणों का भुगतान किया जा सके।
पेशेवर आवश्यकताएं:
कुछ उद्योग हैं जैसे चूड़ी बनाने का उद्योग, जहां नाजुक हाथों और छोटी उंगलियों को अत्यधिक उत्कृष्टता और सटीकता के साथ बहुत मिनट काम करने की आवश्यकता होती है। एक वयस्क के हाथ आमतौर पर इतने नाजुक और छोटे नहीं होते हैं, इसलिए उन्हें बच्चों के लिए काम करने और कांच के साथ ऐसा खतरनाक काम करने की आवश्यकता होती है। इससे अक्सर बच्चों की आंखों की दुर्घटनाएं हुईं।
बाल श्रम दुनिया में एक प्रमुख चिंता का विषय है क्योंकि यह बच्चों को मानसिक और शारीरिक रूप से प्रभावित करता है और यह बच्चों के भविष्य को भी नष्ट कर देता है। न केवल भारत में बल्कि अन्य विकासशील देशों में भी बाल श्रम एक गंभीर मुद्दा है। यह गरीबी के कारण विकासशील देशों में व्यापक रूप से प्रचलित है। यह एक महान सामाजिक समस्या है क्योंकि बच्चे एक राष्ट्र की आशा और भविष्य हैं। बाल श्रम को प्रतिबंधित करने के लिए कई कानून बनाए गए लेकिन वे अप्रभावी हैं। 2017 स्टैटिक्स के अनुसार भारत एशिया में अग्रणी देशों में से एक है, जिसमें बाल श्रम के विभिन्न रूपों में 33 मिलियन बच्चे कार्यरत हैं। मुझे निम्नलिखित उप प्रमुखों के तहत बाल श्रम और समाज पर उनके प्रभावों पर रोक लगाने के लिए लागू किए गए प्रमुख कानूनों की व्याख्या करें।
बाल श्रम
बाल श्रम (निषेध और विनियमन) अधिनियम 1986 द्वारा परिभाषित "बाल" एक ऐसा व्यक्ति है जिसने 14 वर्ष की आयु पूरी नहीं की है। एक आम आदमी के रूप में हम समझ सकते हैं कि बाल श्रम बच्चों को आर्थिक गतिविधि में संलग्न करने का अभ्यास है। एक हिस्सा या पूर्णकालिक आधार। प्रत्येक बच्चे को भगवान का उपहार माना जाता है, उसे परिवार और समाज में देखभाल और स्नेह से पोषित करना चाहिए। लेकिन दुर्भाग्य से सामाजिक आर्थिक समस्याओं के कारण बच्चों को उद्योगों, चमड़े के कारखानों, होटलों और भोजनालयों में काम करने के लिए मजबूर किया गया। बाल श्रम एक अलग-थलग घटना नहीं है जिसे समाज की सामाजिक आर्थिक समस्या के साथ जोड़ा जाता है इसलिए बाल श्रम को खत्म करने के लिए पहले हमें समाज के सामाजिक आर्थिक मुद्दों पर ध्यान देना चाहिए। यह प्रशासनिक के हाथ में है। इसे बाल श्रम को खत्म करने के लिए प्रभावी उपाय करने चाहिए।
बाल श्रम के कारण:
गरीबी बाल श्रम के मुख्य कारणों में से एक है। विकासशील देशों में गरीबी एक बड़ी कमी है और बच्चों को अपने परिवार का पेट पालने के लिए, अपने परिवार का भरण-पोषण करने में मदद करने के रूप में माना जाता था। गरीबी, अशिक्षा और बेरोजगारी के कारण अभिभावक उन्हें स्कूलों में भेजने में असमर्थ हैं। बच्चों को परिवार चलाने में उनकी मदद करने के लिए कहा गया ताकि गरीब माता-पिता अपने बच्चों को कम मजदूरी पर अमानवीय परिस्थितियों में काम के लिए भेजें।
भारत में लोगों की खराब आर्थिक स्थिति उन्हें पैसे उधार लेने के लिए मजबूर करती है। अनपढ़ व्यक्ति आपातकालीन स्थिति के दौरान मनी लेंडर्स से कर्ज मांगता है। बाद में समय के साथ-साथ वे खुद को कर्ज और ब्याज का भुगतान करने में मुश्किल महसूस करते हैं, जिसके परिणामस्वरूप देनदार मनी लेंडर्स के लिए काम करने के लिए बने होते हैं और फिर कर्जदार अपने बच्चों को भी उनकी सहायता के लिए खींच लेते हैं। ताकि ऋणों का भुगतान किया जा सके।
पेशेवर आवश्यकताएं:
कुछ उद्योग हैं जैसे चूड़ी बनाने का उद्योग, जहां नाजुक हाथों और छोटी उंगलियों को अत्यधिक उत्कृष्टता और सटीकता के साथ बहुत मिनट काम करने की आवश्यकता होती है। एक वयस्क के हाथ आमतौर पर इतने नाजुक और छोटे नहीं होते हैं, इसलिए उन्हें बच्चों के लिए काम करने और कांच के साथ ऐसा खतरनाक काम करने की आवश्यकता होती है। इससे अक्सर बच्चों की आंखों की दुर्घटनाएं हुईं।
बाल श्रम
बाल श्रम (निषेध और विनियमन) अधिनियम 1986 द्वारा परिभाषित "बाल" एक ऐसा व्यक्ति है जिसने 14 वर्ष की आयु पूरी नहीं की है। एक आम आदमी के रूप में हम समझ सकते हैं कि बाल श्रम बच्चों को आर्थिक गतिविधि में संलग्न करने का अभ्यास है। एक हिस्सा या पूर्णकालिक आधार। प्रत्येक बच्चे को भगवान का उपहार माना जाता है, उसे परिवार और समाज में देखभाल और स्नेह से पोषित करना चाहिए। लेकिन दुर्भाग्य से सामाजिक आर्थिक समस्याओं के कारण बच्चों को उद्योगों, चमड़े के कारखानों, होटलों और भोजनालयों में काम करने के लिए मजबूर किया गया। बाल श्रम एक अलग-थलग घटना नहीं है जिसे समाज की सामाजिक आर्थिक समस्या के साथ जोड़ा जाता है इसलिए बाल श्रम को खत्म करने के लिए पहले हमें समाज के सामाजिक आर्थिक मुद्दों पर ध्यान देना चाहिए। यह प्रशासनिक के हाथ में है। इसे बाल श्रम को खत्म करने के लिए प्रभावी उपाय करने चाहिए।
बाल श्रम के कारण:
दरिद्रता
गरीबी बाल श्रम के मुख्य कारणों में से एक है। विकासशील देशों में गरीबी एक बड़ी कमी है और बच्चों को अपने परिवार का पेट पालने के लिए, अपने परिवार का भरण-पोषण करने में मदद करने के रूप में माना जाता था। गरीबी, अशिक्षा और बेरोजगारी के कारण अभिभावक उन्हें स्कूलों में भेजने में असमर्थ हैं। बच्चों को परिवार चलाने में उनकी मदद करने के लिए कहा गया ताकि गरीब माता-पिता अपने बच्चों को कम मजदूरी पर अमानवीय परिस्थितियों में काम के लिए भेजें।
ऋण:
भारत में लोगों की खराब आर्थिक स्थिति उन्हें पैसे उधार लेने के लिए मजबूर करती है। अनपढ़ व्यक्ति आपातकालीन स्थिति के दौरान मनी लेंडर्स से कर्ज मांगता है। बाद में समय के साथ-साथ वे खुद को कर्ज और ब्याज का भुगतान करने में मुश्किल महसूस करते हैं, जिसके परिणामस्वरूप देनदार मनी लेंडर्स के लिए काम करने के लिए बने होते हैं और फिर कर्जदार अपने बच्चों को भी उनकी सहायता के लिए खींच लेते हैं। ताकि ऋणों का भुगतान किया जा सके।
कुछ उद्योग हैं जैसे चूड़ी बनाने का उद्योग, जहां नाजुक हाथों और छोटी उंगलियों को अत्यधिक उत्कृष्टता और सटीकता के साथ बहुत मिनट काम करने की आवश्यकता होती है। एक वयस्क के हाथ आमतौर पर इतने नाजुक और छोटे नहीं होते हैं, इसलिए उन्हें बच्चों के लिए काम करने और कांच के साथ ऐसा खतरनाक काम करने की आवश्यकता होती है। इससे अक्सर बच्चों की आंखों की दुर्घटनाएं हुईं।
अंतर्राष्ट्रीय कानून के तहत बच्चों के अधिकार:
मानव अधिकारों की सार्वभौमिक घोषणा 1948 - अनुच्छेद 25 पैरा 2 के तहत निर्धारित है कि बचपन विशेष देखभाल और सहायता का हकदार है। बच्चे के विषय में सार्वभौमिक घोषणा के अन्य सिद्धांतों के साथ उपरोक्त सिद्धांतों को 1959 के बच्चे के अधिकारों की घोषणा में शामिल किया गया था।
अनुच्छेद 23 और 24 के तहत नागरिक और राजनीतिक अधिकारों पर अंतर्राष्ट्रीय वाचा और आर्थिक, सामाजिक और सांस्कृतिक अधिकारों पर अंतर्राष्ट्रीय वाचा - अनुच्छेद 10 के तहत बच्चे की देखभाल के लिए प्रावधान किया गया है।
अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) - सार्वभौमिक मानकों और दिशानिर्देश प्रदान करता है, संयुक्त राष्ट्र की एक विशेष एजेंसी, का उद्देश्य दुनिया भर में श्रम प्रथाओं के लिए मार्गदर्शन और मानक प्रदान करना है।
बच्चे के अधिकारों पर कन्वेंशन, 1989 यह एक और अंतर्राष्ट्रीय उपकरण है जो बच्चे की सुरक्षा करता है।
राष्ट्रीय कानूनों के तहत बच्चों के अधिकार:
भारत ने राष्ट्रीय स्तर पर भी प्रभावी कदम उठाए हैं। बाल श्रम को खत्म करने के लिए, भारत ने संवैधानिक, वैधानिक विकास उपाय किए हैं। भारतीय संविधान ने अनिवार्य रूप से अनिवार्य प्रारंभिक शिक्षा के साथ-साथ बच्चों के लिए श्रम सुरक्षा के प्रावधानों को शामिल किया है। भारत में श्रम आयोग बाल श्रम की समस्याओं में चला गया है और इसने व्यापक सिफारिशें की हैं। भारत का संविधान भी बच्चों को कुछ अधिकार प्रदान करता है और बाल श्रम को प्रतिबंधित करता है ऐसे प्रावधान निम्नानुसार हैं:
1. 14 वर्ष से कम आयु का कोई बच्चा किसी कारखाने या खदान में कार्यरत नहीं होगा या किसी अन्य खतरनाक कार्य में संलग्न होगा।
2. विशेष रूप से अपनी नीति को यह सुनिश्चित करने की दिशा में निर्देशित करेगा कि श्रमिकों, पुरुषों और महिलाओं के स्वास्थ्य और शक्ति और बच्चों की निविदा आयु के साथ दुर्व्यवहार नहीं किया जाता है और नागरिक को आर्थिक आवश्यकता से मजबूर नहीं किया जाता है कि वे अपनी उम्र या शक्ति के बिना वोकेशन दर्ज करें। ।
3. बच्चों को एक स्वस्थ तरीके से और स्वतंत्रता और सम्मान की स्थितियों में विकसित होने के अवसर और सुविधाएं दी जाती हैं और बचपन और युवाओं को शोषण के खिलाफ और नैतिक और भौतिक परित्याग के खिलाफ संरक्षित किया जाता है।
4. राज्य 14 वर्ष की आयु पूरी करने तक सभी बच्चों के लिए संविधान, नि: शुल्क और अनिवार्य शिक्षा शुरू करने से 10 साल की अवधि के भीतर प्रदान करने का प्रयास करेगा।
5. राज्य 6 से 14 वर्ष के बीच के सभी बच्चों को मुफ्त और अनिवार्य शिक्षा प्रदान करेगा, जैसा कि राज्य द्वारा कानून द्वारा निर्धारित किया जा सकता है।
6. अपने बच्चे को शिक्षा के अवसर प्रदान करने के लिए माता-पिता या अभिभावक कौन हैं या मामला हो सकता है, छह से चौदह वर्ष की आयु के बीच का हो।
व्यापक कानून हैं, जो संविधान और संयुक्त राष्ट्र के सम्मेलन में प्रदान किए गए अधिकारों और अधिकारों की पर्याप्त सीमा की गारंटी देते हैं।
उनमें से कुछ नीचे दिए गए हैं:
1. प्रशिक्षु अधिनियम 1861
2. बाल श्रम अधिनियम 1986
3. बाल विवाह निरोधक अधिनियम 1929
4. बच्चों (श्रम की प्रतिज्ञा) अधिनियम 1929
5. बाल अधिनियम 1960
6. संरक्षक और वार्ड अधिनियम 1890
7। हिंदू अल्पसंख्यक और संरक्षकता अधिनियम 1956
8। हिंदू दत्तक और रखरखाव अधिनियम 1956
9. अनैतिक यातायात (रोकथाम) अधिनियम 1956
10. किशोर न्याय अधिनियम 1986
11. अनाथालय और अन्य धर्मार्थ गृह (पर्यवेक्षण और नियंत्रण) अधिनियम 1960
12. परिवीक्षा और अपराधी अधिनियम 1958
13. सुधारक विद्यालय अधिनियम 1857
14. महिला और बच्चों के संस्थान (लाइसेंसिंग) अधिनियम 1956
15. युवा व्यक्ति (हानिकारक प्रकाशन) अधिनियम 1956
बाल श्रम की वर्तमान स्थिति:
* भारत एशिया के अग्रणी देशों में से एक है, जिसमें 33 मिलियन बच्चे बाल श्रम के विभिन्न रूपों में कार्यरत हैं। यह चौंकाने वाला है कि दुनिया का सबसे बड़ा लोकतंत्र अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) का न्यूनतम आयु सम्मेलन 1973 (138) नहीं है। ) कि दुनिया भर में नाबालिगों के रोजगार के लिए जमीन नियम नीचे देता है।
* 12 जून को बाल श्रम के खिलाफ विश्व दिवस 2002 में पहली बार एक ILO स्वीकृत छुट्टी है जिसका उद्देश्य उपरोक्त सम्मेलन के तहत बाल श्रम को रोकने के लिए जागरूकता और सक्रियता बढ़ाना है। अनुमानित रूप से यूनिसेफ के आंकड़ों के अनुसार दुनिया भर में 150 मिलियन बच्चे बाल श्रम में शामिल हैं। ।
* दूसरी ओर ILO, 1919 के न्यूनतम आयु (उद्योग) सम्मेलन के अनुच्छेद 2, जो भारत द्वारा अनुमोदित किया गया है, 14 से कम उम्र के बच्चों को किसी भी सार्वजनिक या निजी औद्योगिक उपक्रम में नियोजित नहीं होने देता है, भारत के लिए भी आवेदन नहीं करता है।
* लाइवमिंट की रिपोर्ट के अनुसार, सरकार ने पिछले साल 14 साल से कम उम्र के बच्चों को पारिवारिक व्यवसायों और मनोरंजन उद्योग (सर्कस को छोड़कर) में काम करने की अनुमति देने के लिए बाल श्रम कानूनों में संशोधन किया, ताकि एक बच्चे और वास्तविकता के लिए शिक्षा की आवश्यकता के बीच संतुलन बनाया जा सके। देश की सामाजिक आर्थिक स्थिति और सामाजिक ताने बाने का ”।
* इतना ही नहीं संशोधन ने किशोरों-14 से 18 वर्ष के बच्चों की परिभाषा को भी संशोधित किया और उन्हें केवल किसी भी खतरनाक उद्योगों में काम करने से रोक दिया।
बाल श्रम के प्रमुख आँकड़े:
* भारत में हर 11 में से 1 बच्चा आजीविका कमाने के लिए काम करता है, एक्शन इंडिया के आंकड़ों के अनुसार * भारत के सबसे बड़े बाल श्रमिक नियोक्ता बिहार, उत्तर प्रदेश, राजस्थान, मध्य प्रदेश और महाराष्ट्र हैं। बच्चों को बचाकर एन.जी.ओ. राष्ट्रीय राजधानी दिल्ली अकेले 1 मिलियन बाल श्रमिकों की हिस्सेदारी के लिए जिम्मेदार है।
* देश में जनगणना के आंकड़ों के CRY द्वारा किए गए एक हालिया विश्लेषण से पता चलता है कि पिछले 10 वर्षों में बाल श्रम में समग्र कमी वर्ष पर केवल 2.2 प्रतिशत है। साथ ही यह भी पता चला है कि शहरी क्षेत्रों में बाल श्रम में 50 प्रतिशत से अधिक की वृद्धि हुई है।
* भारत में जनगणना 2011 के आंकड़ों के अनुसार 5 से 18 वर्ष की आयु के 33 मिलियन बाल श्रमिक हैं और 5- 14 वर्ष की आयु के बीच 10.13 मिलियन हैं।
* यह देखते हुए कि भारत में 18 वर्ष से कम आयु के 444 मिलियन बच्चे हैं, वे देश में कुल जनसंख्या का 37 प्रतिशत बनाते हैं।
* इसलिए देश में बाल मजदूर वास्तविक आंकड़ों में 10,130,000 बच्चों को मारता है, जिसमें खतरनाक क्षेत्रों में विभिन्न व्यवसाय शामिल हैं और यह केवल छह साल पहले का डेटा है।
कमियां:
बाल श्रम का मुख्य कारण उच्च गरीबी स्तर है। इन बच्चों के पास कारखानों में श्रम के रूप में काम करने के अलावा कोई विकल्प नहीं है। इन बच्चों के लिए बाल श्रम जीवित है। यदि वे काम नहीं करते हैं तो वे गरीबी और भूख से मर जाएंगे। वे भारत के भविष्य हैं। इन बच्चों में से किसी को भी स्कूल जाने और दिन के अंत में घर जाने में सक्षम होने का विशेषाधिकार है। देश में बाल श्रम बड़े पैमाने पर प्रचलित है। पंजाब में यह होटल, रेस्तरां, चाय स्टालों में पाया जाता है, जिसके लिए प्रशासनिक अधिकारी, माता-पिता, शिक्षाविद्, पुलिस अधिकारी और सार्वजनिक प्राधिकरण के नियोक्ता जिम्मेदार हैं। बाल कानूनों के क्रियान्वयन का अभाव है। चूंकि राजनेता और अन्य अधिकारी इसे अनदेखा करते हैं और श्रम कानूनों के लिए विभिन्न विभाग कानूनों को ठीक से लागू करने में विफल रहते हैं। पंजे केवल कागजों पर ही रहते हैं जिसके लिए जनसंख्या पर नियंत्रण की कमी और बढ़ती बेरोजगारी प्रमुख कारण हैं और राजनेता इन समस्याओं से निपटने के लिए डरते हैं। उनके वोट बैंक को देखते हुए।
उपचार:
उपाय केवल सरकार के हाथों में है, इसे बाल श्रम के माता-पिता को रोजगार के माध्यम से गरीबी उन्मूलन के लिए आवश्यक कदम उठाने चाहिए। बच्चों को शिक्षित करने के लिए आवश्यक व्यावहारिक कदम उठाए जाने चाहिए। सरकार को शिक्षित करने के लिए आवश्यक धन आवंटित करना चाहिए। गरीब बच्चों का पालन पोषण करें। बाल श्रम कानूनों का उल्लंघन करने वालों को उसके अनुसार दंडित किया जाना चाहिए।
निष्कर्ष:
बाल श्रम के लिए कई कानून और नियामक विभाग हैं, फिर भी यह चल रहे बाल श्रम को नियंत्रित करने में अप्रभावी है। यह तभी संभव है जब समाज के सभी वर्गों और कानून प्रवर्तन एजेंसियों का सहयोग हो और बाल श्रम के कारणों को दूर करना या कम करना। मुख्य जोर देश की जनसंख्या को नियंत्रित करने, बच्चों की शिक्षा और भारत के सकल घरेलू उत्पाद से इसके हटाने के लिए पर्याप्त धन उपलब्ध कराने पर होना चाहिए।
1. प्रशिक्षु अधिनियम 1861
2. बाल श्रम अधिनियम 1986
3. बाल विवाह निरोधक अधिनियम 1929
4. बच्चों (श्रम की प्रतिज्ञा) अधिनियम 1929
5. बाल अधिनियम 1960
6. संरक्षक और वार्ड अधिनियम 1890
7। हिंदू अल्पसंख्यक और संरक्षकता अधिनियम 1956
8। हिंदू दत्तक और रखरखाव अधिनियम 1956
9. अनैतिक यातायात (रोकथाम) अधिनियम 1956
10. किशोर न्याय अधिनियम 1986
11. अनाथालय और अन्य धर्मार्थ गृह (पर्यवेक्षण और नियंत्रण) अधिनियम 1960
12. परिवीक्षा और अपराधी अधिनियम 1958
13. सुधारक विद्यालय अधिनियम 1857
14. महिला और बच्चों के संस्थान (लाइसेंसिंग) अधिनियम 1956
15. युवा व्यक्ति (हानिकारक प्रकाशन) अधिनियम 1956
बाल श्रम की वर्तमान स्थिति:
* भारत एशिया के अग्रणी देशों में से एक है, जिसमें 33 मिलियन बच्चे बाल श्रम के विभिन्न रूपों में कार्यरत हैं। यह चौंकाने वाला है कि दुनिया का सबसे बड़ा लोकतंत्र अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) का न्यूनतम आयु सम्मेलन 1973 (138) नहीं है। ) कि दुनिया भर में नाबालिगों के रोजगार के लिए जमीन नियम नीचे देता है।
* 12 जून को बाल श्रम के खिलाफ विश्व दिवस 2002 में पहली बार एक ILO स्वीकृत छुट्टी है जिसका उद्देश्य उपरोक्त सम्मेलन के तहत बाल श्रम को रोकने के लिए जागरूकता और सक्रियता बढ़ाना है। अनुमानित रूप से यूनिसेफ के आंकड़ों के अनुसार दुनिया भर में 150 मिलियन बच्चे बाल श्रम में शामिल हैं। ।
* दूसरी ओर ILO, 1919 के न्यूनतम आयु (उद्योग) सम्मेलन के अनुच्छेद 2, जो भारत द्वारा अनुमोदित किया गया है, 14 से कम उम्र के बच्चों को किसी भी सार्वजनिक या निजी औद्योगिक उपक्रम में नियोजित नहीं होने देता है, भारत के लिए भी आवेदन नहीं करता है।
* लाइवमिंट की रिपोर्ट के अनुसार, सरकार ने पिछले साल 14 साल से कम उम्र के बच्चों को पारिवारिक व्यवसायों और मनोरंजन उद्योग (सर्कस को छोड़कर) में काम करने की अनुमति देने के लिए बाल श्रम कानूनों में संशोधन किया, ताकि एक बच्चे और वास्तविकता के लिए शिक्षा की आवश्यकता के बीच संतुलन बनाया जा सके। देश की सामाजिक आर्थिक स्थिति और सामाजिक ताने बाने का ”।
* इतना ही नहीं संशोधन ने किशोरों-14 से 18 वर्ष के बच्चों की परिभाषा को भी संशोधित किया और उन्हें केवल किसी भी खतरनाक उद्योगों में काम करने से रोक दिया।
* भारत में हर 11 में से 1 बच्चा आजीविका कमाने के लिए काम करता है, एक्शन इंडिया के आंकड़ों के अनुसार * भारत के सबसे बड़े बाल श्रमिक नियोक्ता बिहार, उत्तर प्रदेश, राजस्थान, मध्य प्रदेश और महाराष्ट्र हैं। बच्चों को बचाकर एन.जी.ओ. राष्ट्रीय राजधानी दिल्ली अकेले 1 मिलियन बाल श्रमिकों की हिस्सेदारी के लिए जिम्मेदार है।
* देश में जनगणना के आंकड़ों के CRY द्वारा किए गए एक हालिया विश्लेषण से पता चलता है कि पिछले 10 वर्षों में बाल श्रम में समग्र कमी वर्ष पर केवल 2.2 प्रतिशत है। साथ ही यह भी पता चला है कि शहरी क्षेत्रों में बाल श्रम में 50 प्रतिशत से अधिक की वृद्धि हुई है।
* भारत में जनगणना 2011 के आंकड़ों के अनुसार 5 से 18 वर्ष की आयु के 33 मिलियन बाल श्रमिक हैं और 5- 14 वर्ष की आयु के बीच 10.13 मिलियन हैं।
* यह देखते हुए कि भारत में 18 वर्ष से कम आयु के 444 मिलियन बच्चे हैं, वे देश में कुल जनसंख्या का 37 प्रतिशत बनाते हैं।
* इसलिए देश में बाल मजदूर वास्तविक आंकड़ों में 10,130,000 बच्चों को मारता है, जिसमें खतरनाक क्षेत्रों में विभिन्न व्यवसाय शामिल हैं और यह केवल छह साल पहले का डेटा है।
कमियां:
बाल श्रम का मुख्य कारण उच्च गरीबी स्तर है। इन बच्चों के पास कारखानों में श्रम के रूप में काम करने के अलावा कोई विकल्प नहीं है। इन बच्चों के लिए बाल श्रम जीवित है। यदि वे काम नहीं करते हैं तो वे गरीबी और भूख से मर जाएंगे। वे भारत के भविष्य हैं। इन बच्चों में से किसी को भी स्कूल जाने और दिन के अंत में घर जाने में सक्षम होने का विशेषाधिकार है। देश में बाल श्रम बड़े पैमाने पर प्रचलित है। पंजाब में यह होटल, रेस्तरां, चाय स्टालों में पाया जाता है, जिसके लिए प्रशासनिक अधिकारी, माता-पिता, शिक्षाविद्, पुलिस अधिकारी और सार्वजनिक प्राधिकरण के नियोक्ता जिम्मेदार हैं। बाल कानूनों के क्रियान्वयन का अभाव है। चूंकि राजनेता और अन्य अधिकारी इसे अनदेखा करते हैं और श्रम कानूनों के लिए विभिन्न विभाग कानूनों को ठीक से लागू करने में विफल रहते हैं। पंजे केवल कागजों पर ही रहते हैं जिसके लिए जनसंख्या पर नियंत्रण की कमी और बढ़ती बेरोजगारी प्रमुख कारण हैं और राजनेता इन समस्याओं से निपटने के लिए डरते हैं। उनके वोट बैंक को देखते हुए।
उपाय केवल सरकार के हाथों में है, इसे बाल श्रम के माता-पिता को रोजगार के माध्यम से गरीबी उन्मूलन के लिए आवश्यक कदम उठाने चाहिए। बच्चों को शिक्षित करने के लिए आवश्यक व्यावहारिक कदम उठाए जाने चाहिए। सरकार को शिक्षित करने के लिए आवश्यक धन आवंटित करना चाहिए। गरीब बच्चों का पालन पोषण करें। बाल श्रम कानूनों का उल्लंघन करने वालों को उसके अनुसार दंडित किया जाना चाहिए।
निष्कर्ष:
बाल श्रम के लिए कई कानून और नियामक विभाग हैं, फिर भी यह चल रहे बाल श्रम को नियंत्रित करने में अप्रभावी है। यह तभी संभव है जब समाज के सभी वर्गों और कानून प्रवर्तन एजेंसियों का सहयोग हो और बाल श्रम के कारणों को दूर करना या कम करना। मुख्य जोर देश की जनसंख्या को नियंत्रित करने, बच्चों की शिक्षा और भारत के सकल घरेलू उत्पाद से इसके हटाने के लिए पर्याप्त धन उपलब्ध कराने पर होना चाहिए।
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